五一放假通知怎么写？看这篇就够了

五一劳动节即将到来，作为行政或HR人员，你是否正在为怎样撰写放假通知发愁？别着急！这篇文章小编将为你准备了2023年最新五一放假通知模板范文，并附上实用写作要点，让你3分钟搞定专业通知。今年的五一假期怎么放？高速公路免费吗？调休怎么安排？这些难题我们都会一一解答，快收藏这份实用指南吧！

2023年五一放假通知标准模板

模板一（企业通用版）

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关于2023年五一劳动节放假安排的通知

公司各部门：

根据国务院办公厅通知灵魂，结合公司实际情况，现将2023年五一劳动节放假安排通知如下：

一、放假时刻

2023年4月29日（星期六）至5月3日（星期三）放假调休，共5天。

4月23日（星期日）、5月6日（星期六）正常上班。

二、注意事项

1. 请各部门提前做好职业安排，确保节前各项职业有序完成；

2. 放假期间需安排人员值班的部门，请于4月25日前将值班表报送至行政部；

3. 节假日期间注意安全，减少聚集，做好个人防护；

4. 遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。

特此通知。

XX公司行政部

2023年4月XX日

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模板二（学校适用版）

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关于2023年五一假期安排的通知

全体师生：

根据上级部门关于2023年节假日安排的通知，结合我校实际，现将五一放假安排通知如下：

1. 放假时刻：4月29日-5月3日（共5天）

2. 调课安排：4月23日（周日）补周二的课，5月6日（周六）补周三的课

3. 假期要求：注意出行安全，遵守疫情防控规定

4. 返校时刻：5月4日（周四）正常上课

祝全体师生节日愉快！

XX学校办公室

2023年4月XX日

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五一放假通知写作三大要点

写五一放假通知其实很简单，只要把握这三个关键点：

1. 时刻表述要清晰

– 明确标注放假起止日期（如：4月29日-5月3日）

– 特别说明调休上班日期（如：4月23日、5月6日上班）

– 可以附加节假日期间高速公路免费时段（4月29日0时-5月3日24时）

2. 内容要素要完整

– 放假依据（”根据国务院办公厅通知灵魂”）

– 具体放假安排

– 值班或职业交接要求

– 安全注意事项

– 紧急情况联系方式

3. 语言表达要规范

– 使用正式公文语气，避免口语化

– 条理清晰，分点说明

– 日期、数字使用阿拉伯数字

– 落款包含单位名称和发文日期

五一放假常见难题解答

Q：2023年五一放假几天？

A：按照民族规定，2023年五一放假5天（4月29日-5月3日），需要调休2天（4月23日、5月6日上班）。

Q：放假通知需要提前多久发布？

A：建议至少提前7-10个职业日发布，给员工充足时刻安排假期规划和职业交接。

Q：值班安排怎么写？

A：可以这样表述：”节假日期间需安排人员值班的部门，请于X月X日前将值班表报送至XX部门，值班人员按公司规定享受加班补贴。”

Q：疫情相关内容需要写进通知吗？

A：根据当前实际情况，建议加入”注意个人防护””减少聚集”等提示语，但无需过度强调。

让通知更出彩的三个小技巧

想让你的五一放假通知脱颖而出？试试这些实用技巧：

1. 加上温馨祝福：在通知小编觉得加入”祝全体员工节日愉快！”等祝福语，体现人文关怀。

2. 使用醒目格式：重要日期可以用加粗、变色等方式突出显示，帮助员工快速获取关键信息。

3. 提供附件下载：如果是电子版通知，可以附上可打印的PDF版本，方便各部门张贴传达。

记住，一份好的放假通知不仅要信息准确完整，还要考虑员工的阅读体验。现在就用这些模板和技巧，轻松搞定今年的五一放假通知吧！如果觉得有用，别忘了分享给需要的同事哦~