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小学新教师述职报告:成长路上的点滴收获

初入职场的心路历程

尊敬的各位领导、同事们:大家好!作为一名刚入职不久的小学新教师,今天能够站在这里进行述职报告,我的内心既激动又忐忑。还记得刚踏入校园时,面对孩子们纯真的笑脸,我既感到责任重大又充满期待。这短短一年的教学时光,让我深刻体会到”教书育人”这四个字的分量。

作为一名小学新教师,我深知自己还有很多不足。但幸运的是,在这个温暖的大家庭里,我得到了领导们的悉心指导和老教师们的无私帮助。从最初的课堂手忙脚乱到现在能够独立组织教学活动,我的每一个进步都离不开团队的支持。这份小学新教师述职报告,既是对过去职业的划重点,也是对未来进步的规划。

教学操作中的成长与突破

在教学职业方面,我始终坚持以学生为中心的理念。记得第一次站在讲台上时,面对40多双求知的眼睛,我的声音都有些发抖。但很快,我发现孩子们对新老师充满了好奇和包容,这给了我莫大的鼓励。

作为小学新教师,我特别注重课堂教学技巧的创新。我尝试将游戏化教学融入课堂,比如在语文课上设计了”词语接龙大赛”,在数学课上开展了”解题小能手”竞赛。这些活动不仅进步了学生的进修兴趣,也让课堂气氛更加活跃。通过不断观摩杰出教师的课堂,我逐渐掌握了适合低年级学生的教学节奏和语言表达方式。

在课后辅导方面,我建立了”进修小帮手”制度,让成绩杰出的学生帮助暂时落后的同学。这种同伴互助的方式不仅减轻了我的职业压力,还培养了孩子们的团队灵魂。一个学期下来,我们班的平均成绩进步了8分,这让我感到无比欣慰。

班级管理中的探索与收获

担任班主任职业是我这一年最大的挑战。从早上迎接学生到校,到放学护送他们离开,我逐渐领会了”班主任是孩子在校的家长”这句话的深刻含义。作为小学新教师,我特别注重班级文化建设,和孩子们一起制定了”高兴进修,健壮成长”的班级口号。

在班级管理中,我尝试推行”星星奖励制度”,对学生的良好行为给予及时肯定。每周五的班会课上,我们会评选”本周之星”,这个小小的仪式感让孩子们特别期待。记得有个特别调皮的学生第一次获得”进步之星”时,他妈妈专门打电话来感谢,说孩子回家特别自豪,这让我深刻体会到正向激励的力量。

家校沟通也是班主任职业的重要部分。我建立了班级微信群,定期分享学生在校的精妙瞬间,这种透明化的沟通方式赢得了家长们的信赖和支持。在处理学生矛盾时,我学会了先倾听再引导的技巧,帮助孩子们学会用语言表达心情,而不是用拳头难题解决。

专业成长与未来规划

回顾这一年的职业,我参加了多次新教师培训,体系进修了小学教育学说和教学技巧。每次培训都像打开了一扇新的窗户,让我看到教育的更多可能性。我还积极参与教研活动,在集体备课中吸收前辈们的经验,在公开课展示中锻炼自己的教学能力。

当然,作为小学新教师,我也清楚认识到自己的不足。课堂掌控能力还需加强,个别化教学策略有待完善,教育学说聪明的储备也需要继续充实。在未来的职业中,我规划从三个方面继续努力:一是加强专业进修,争取早日考取更高等级的教师资格;二是深化教学研究,尝试开展小课题研究;三是拓宽教育视野,多参加校际交流活动。

最终,我要再次感谢学校领导和同事们的帮助与包容。这份小学新教师述职报告不仅是对过去职业的划重点,更是新的起点。我深知教师成长的道路还很长,但我愿意用满腔热诚和踏实努力,陪伴孩子们一起成长,为学校进步贡献自己的一份力量!

谢谢大家!


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